根据公司业务发展需要，鼎信阳光环境技术有限公司(以下简称“鼎信阳光”）委托山东思达人才管理集团有限公司（以下简称“思达人才集团”）面向社会公开招聘部分工作人员，有关事宜如下。
一、公司简介
鼎信阳光环境技术有限公司为市属国有控股企业，公司成立于2011年8月，注册资本6000万元，现为青岛市高新技术企业、山东省循环经济示范基地企业。现有中级职称以上人员30余人，发明及实用新型专利60余项，并拥有一支由能源环境领域资深专家、教授组成的科研队伍，与清华大学、青岛理工大学建立长期研发合作。鼎信阳光企业定位于：卓越的绿色低碳系统综合解决方案服务商！主要经营：多能互补清洁供热系统、热泵空调、生态环境修复与治理、城市余热回收，二氧化碳捕集及利用，主要提供工矿企业及民用建筑领域的节能与环保装备及工程一体化服务。现因企业发展需要，面向全国招聘优秀人才。
二、招聘岗位
此次计划面向社会公开招聘工作人员11名，招聘岗位及具体要求如下：
01
岗位名称：副总经理（行政类）
岗位编码：2021DXYG01
招聘人数：1
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.具有3年以上大型企业行政管理经验，1年以上同等职位工作经验；
3.具备较强领导能力，组织协调能力；
4.具备丰富的大型活动方案策划与组织实施经验；
5.年龄45周岁以下（1975年5月7日以后出生），普通话标准，形象气质佳，具备优秀的职业素养。
岗位职责：
1.负责公司综合行政管理部门有关制度建设、团队建设、部门建设，制定企业行政管理、总务后勤管理、财务采购等体系架构及有关制度；
2.组织实施和监督各项规章制度的执行情况，并不断的根据企业的发展修改完善各项制度；
3.负责处理公司的日常行政类综合性事务，及时发现问题并解决，制定各项工作预案措施；
4.负责公司的大型会议和活动的总体规划策划；
5.负责公司品牌建设、企业形象、文化建设、团队培训工作。
02
岗位名称：副总经理（生产研发类）
岗位编码：2021DXYG02
招聘人数：1
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，暖通空调制冷专业、机电一体化、企业管理等相关专业；
2.具有3年以上大型企业生产管理经验，1年以上同等职位工作经验；
3.熟悉暖通空调设备生产流程、工作原理及性能；
4.年龄45周岁以下（1975年5月7日以后出生）,具备较强领导能力，组织协调能力。
岗位职责：
1.负责产品研发、升级、工艺改进和生产管理等；
2.经织对有关技术研发和生产的管理体系、流程、规章制度的制定与善；
3.制定生产计划，指导产品生产，做好质量控制；
4.对员工进行培训教育及各类考核工作，不断提高其工作技能和职业素养；
5.代表公司参加各类技术、生产相关公共关系活动。
03
岗位名称：副总经理（营销类）
岗位编码：2021DXYG03
招聘人数：1
岗位要求：
1.本科及以上学历，暖通空调制冷专业或热能动力专业者优先；
2.具有3年以上有暖通、热电类大型企业从事营销管理工作经验，1年以上同等职位工作经验；
3.较强的沟通、协调、决策、应变能力，丰富的营销团队建设与管理经验；
4.年龄45周岁以下（1975年5月7日以后出生）,具备较强领导能力，组织协调能力。
岗位职责：
1.负责公司营销部体系架构搭建、团队管理，绩效考核；
2.负责所辖业务的全面管理，包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务，针对重点项目、重点客户进行跟踪和维护；
3.根据项目计划，制定销售政策和执行营销方案；
4.搞好市场调查、分析和预测工作，拟定营销目标和计划，为公司发展规划、年度经营目标提供可靠依据。
04
岗位名称：财务主管
岗位编码：2021DXYG04
招聘人数：1
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，40周岁以下（1980年5月7日以后出生），财务、会计类相关专业；
2.具有3年以上大型生产或工程类企业工作经验，财务专职工作经历者或中级会计师职称者优先；
3.熟悉财务各项管理制度，并根据企业发展不断修正和完善财务管理。
岗位职责：
1. 负责编制普通会计凭证,并核对各明细账,以保证及时、准确地记录公司业务往来;
2. 负责编制项目公司年(季度、月）度企业资产负债表、损益表、现金流量表等会计月报及附加表;
3. 核对清算企业各类往来款项以及内部费用支出;
4. 处理各类税务报表及统计报表的申报工作;
5. 负责银行、财税、工商相关业务办理等。
05
岗位名称：人力资源专员
岗位编码：2021DXYG05
招聘人数：1
岗位要求：
1.本科及以上学历，35周岁以下（1985年5月7日以后出生），人力资源及相关经济、管理类专业；
2.具有3年以上人力资源管理工作经验，掌握人力资源管理相关专业知识，熟练使用自动化办公软件;
3.人际交往能力较好，沟通能力较强，具备团队合作精神；
4.具有大型国有企业及上市公司工作经历者优先。
岗位职责：
1.根据集团人力资源规划及经营需求，负责建立、执行员工招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序和制度；
2.负责办理员工的入职手续，人事档案的管理，用工合同的签订；
3.建立并及时更新员工档案信息，做好人员异动信息统计；
4.建立员工绩效评价体系，组织实施绩效管理。
06
岗位名称：行政岗
岗位编码：2021DXYG06
招聘人数：1
岗位要求：
1.本科及以上学历，35周岁以下（1985年5月7日以后出生），新闻学、文秘、行政管理类相关专业；
2.具有5年及以上相关行政、办公室工作经验；
3.工作严谨细致、良好的沟通表达;
4.具有行政机关、国有企业相关工作经历者优先。
岗位职责：
1.对内行政文件起草、下发、归档工作；
2.做好公司的日常行政接待，负责公司的各项会议和文体活动的策划、组织、协调工作；
3 .协助领导做好日常工作，组织、安排公司会议，做好记录，检查决议落实情况，及时汇总向公司领导汇报;
4.办公用品采购、入库、领用、盘点管理；
5.负责公司固定资产的管理工作，如公司办公设备、设施的管理等；
6.协助建立调整和完善行政管理相关制度。
07
岗位名称：水处理专业技术岗
岗位编码：2021DXYG07
招聘人数：1
岗位要求：
1.专科及以上学历，2-3年相关工作经验，环境工程专业者优先；
2.熟练应用AutoCAD；
3.熟悉废水处理工作原理和方法以及工艺流程；
4.年龄40周岁以下（1980年5月7日以后出生）。
岗位职责：
1.负责完成水处理项目的需求调查及方案编写；
2.依据制定的水处理方案，对水处理工程项目指导调试，解决技术难题；
3.协助商务人员进行水处理项目的技术交流与谈判。
08
岗位名称：土壤修复专业技术岗
岗位编码：2021DXYG08
招聘人数：1
岗位要求：
1.专科及以上学历，2-3年相关工作经验，环保、化工、土壤等相关专业毕业，年龄40周岁以下（1980年5月7日以后出生）；
2.熟悉土壤修复技术，了解土壤修复行业；
3.熟悉土壤污染现状，熟悉环保类相关法规政策;
4.熟悉土壤检测方法，熟悉土壤样品的测试、分析工作。
岗位职责：
1.独立负责土壤修复项目实施运行；
2.根据土壤项目相关检测数据进行计算并编写报告；
3.全程跟进土壤项目进展情况（包括土样、水样等污染物的提取、检测）；
4.负责污染场地风险评估工作，包括现场勘察、取样调查、风险评估；
5.负责污染场地修复工作，包括制定修复方案、现场施工等。
09
岗位名称：热能专业技术岗
岗位编码：2021DXYG09
招聘人数：1
岗位要求：
1.专科及以上学历，热能动力工程、暖通等相关专业，年龄40周岁以下（1980年5月7日以后出生）；
2.掌握本专业相关业务知识，了解行业技术动态趋势；
3.具有较强的学习能力，沟通能力和分析判断能力；
4.熟练使用办公自动化设备及CAXA等3D设计软件。
岗位职责：
1.进行售前技术支持，包括对客户技术介绍、项目现场调研及方案设计、编写技术标书和投标现场答疑等技术支持工作；
2.负责项目的合同签署至最后验收工作，严格按照合同工期、质量等执行；
3.寻找与公司技术、产品的契合点，开发拓展公司业务领域和应用范围，完成新产品、新型号的市场需求调查。
10
岗位名称：暖通空调专业技术岗
岗位编码：2021DXYG10
招聘人数：1
岗位要求：
1.专科及以上学历，3年以上暖通相关工作经验，给排水、暖通相关专业者优先，年龄40周岁以下（1980年5月7日以后出生）；
2.熟练应用CAD软件，能独立完成暖通图纸设计；
3.熟悉产品应用方案的编制，如机组选型、制图、标书制作、项目提案及暖通空调相关标准与规范。
岗位职责：
1.负责产品销售的技术支持工作，如：技术方案编制、投标书制作、技术现场交流等；
2.负责解决施工过程出现的技术问题，以及设计变更工作；
3.根据现场项目的实际数据，进行数据分析并编写案例分析；
4.配合生产部、工程施工部门等其他工作。
11
岗位名称：市政专业技术岗
岗位编码：2021DXYG11
招聘人数：1
岗位要求：
1.专科及以上学历，市政及相关专业，3年以上市政相关工作经验；有建造师证书者优先；
2.具备项目从开工至验收阶段编制施工进度计划、按照施工规范编制施工方案指导现场按要求施工的能力；
3.熟练应用CAD绘图软件及各种测量仪器；
4.年龄40周岁以下（1980年5月7日以后出生）。
岗位职责：
1.负责施工现场技术管理与指导，有效控制工程进度、工程质量；
2.负责工程预决算；
3.熟练掌握市政工程技术规范；
4.负责编制技术文件，设计工程施工图纸；
5.负责协调处理多方关系并解决现场施工技术问题。
三、资格条件
报名人员除符合上述要求外，还应具备以下任职条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和遵守中华人民共和国法律；
3.具有良好的品行，为人正直、清正廉洁、善于沟通和决断，办事公正，心态平和、理性，身体健康，能承受较大工作压力，有拼搏精神；
4.综合素养佳，具有良好的职业操守和组织协调能力；
5.有事业心和责任感，诚实可信，抗压能力强；
6.法律、法规规定的其他条件；
7.有以下情形之一者不得报考：
（1）受过劳动教养或强制隔离戒毒以及因犯罪受过刑事处罚等存在违法犯罪记录的人员；
（2）被开除党籍或开除公职、近 3 年受到党纪政纪处分以及违反计划生育政策的人员；
（3）因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的人员；
（4）被机关事业单位、国有企业以及市财政供养的基层工作岗位辞退未满 5 年的人员；
（5）有失信人员不得报考；
（6）法律和规范性文件规定不得应聘的其他人员。
四、招聘程序
1.报名时间及方式
（1）报名时间：2021年5月7日至2021年5月26日12:00。
（2）报名方式：
本次报名采取网上报名的方式，应聘人员请在电脑端登录青岛思达管理顾问网（http://www.qdstar.com.cn）进入“鼎信阳光公司报名入口”或点击简章下方“阅读原文”跳转至青岛思达管理顾问网进行报名。首次进入报名系统的应聘人员请先注册账号再报名，按照招聘简章要求提交本人相关报名材料。
（3）相关报名材料：
①《鼎信阳光环境技术有限公司2021年度招聘报名表》（在系统内完整填写）；
②近期2寸彩色免冠电子照片；
③二代身份证原件正反面照片；
④国家承认的学历证书原件照片；
⑤本人亲笔手写并签名的《诚信承诺书》（附件1）；
⑥所获相关荣誉证书照片；
⑦照片《教育部学历证书电子注册备案表》PDF版（下载流程详见附件2）。
上述涉及的照片材料，格式要求为jpg或png，上传照片要求清晰可辨，大小不超过1M。
2.资格审查
受鼎信阳光环境技术有限公司委托，本次资格审查将由思达人才集团全权代理，对报名人员进行网上资格审查，资格审查通过后按硬件评分成绩（评分标准详见附件3）由高到低1:4比例进入面试环节，由思达人才集团通知考试相关事宜，审查未通过者不再做任何通知。资格审查将贯穿招录工作全程，凡弄虚作假者，一经查实立即取消报考、考试、体检和录用资格。
3.硬件条件评分成绩发布
硬件条件评分成绩于2021年5月28日发布，按成绩由高到低1:4比例进入面试环节，硬件条件评分仅作为进入面试环节的参考，不计入最终成绩。应聘人数达不到1:4比例的则按照实际报名合格人数进入面试环节。
4.打印准考证
进入面试环节的候选人于2021年5月28日登录青岛思达管理顾问网（http://www.qdstar.com.cn）进入“鼎信阳光公司报名入口”，登录报名账号在“个人中心-我的准考证”自行打印准考证。
5.面试
面试时间：2021年5月29日（如有变动另行通知）；
面试形式：半结构化面试；
面试地点：以准考证为准；
面试主要考察应聘人员的专业知识、心理素质、综合素养、沟通能力及协调能力等。
6.成绩核算
面试成绩以百分制计算，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
特别说明：
经面试环节评定后，若某岗位所应聘人员均未达到岗位要求，则取消此岗位招聘。
7.考察
按照招聘计划1:1的比例确定进入考察的人员，对进入考察人员进行政审和体检。政审主要是对拟录用人员的政治思想、道德品质、业务能力、规避事项、拟任岗位资格条件等情况进行考察。体检需到指定医院，对在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予聘用。
8.聘用
根据面试和考察的结果由鼎信阳光根据工作需要最终确定拟录用人员，并对面试、考察、体检合格人员进行公示，公示期为5天。公示期满，对没有问题的，按照规定程序办理聘用手续。
五、薪酬待遇
拟招聘人员试用期工资含保险、公积金，试用期为三个月，试用期间执行试用期待遇。试用期满，经公司研究决定后参照相关规定执行相应工资待遇。
六、其他事项
1．公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章等有关规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将严肃处理。
2．本次招聘不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
3．本次招聘仅由思达人才集团全权代理，不指定其他任何机构或者个人代理招聘。
4．本次招聘过程不收取任何费用。
5．应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的信息，以免错过重要信息。因应聘人员个人原因错过相关信息的，由应聘人员本人承担相应后果。
6.请应聘人员在招聘期间保持通讯畅通，面试成绩以及拟招聘人选名单通过报名系统（http://39.100.238.30/?code=2021DXYG）及青岛思达管理顾问（http://www.qdstar.com.cn）面向社会公示，请各位考生注意查看，本招聘简章由山东思达人才管理集团有限公司负责解释，山东思达人才管理集团有限公司负责组织招录。
报考咨询电话：0532-87722333
李 老 师：18561887285
吕 老 师：15621073163
焦 老 师：18562521079
相关附件：
附件1：《鼎信阳光环境技术有限公司2021年度招聘诚信承诺书》
附件2：《教育部学历证书电子注册备案表下载流程》
附件3：《鼎信阳光环境技术有限公司2021年度招聘硬件条件评分标准》
请复制链接至浏览器打开 http://39.100.238.30/?code=2021DXYG 进入报名端口（请使用电脑端进行报名）并进行相关附件下载
山东思达人才管理集团有限公司
2021年5月7日
